|
Nieuwsbrief Waggelmannetjes
Mei 2025 |
|
|
|
Bij De Waggelmannetjes genieten we volop van de lente. Zo zijn we naar een geitenboerderij geweest en leerden de kinderen over jonge dieren en hoe bloemen groeien. Maar niet alles was leuk, want we namen helaas ook afscheid van 2 kinderen. Daarnaast vertellen we alles over mantelzorg en het Moedernetwerk, ontdek je wie ons team gaat verlaten en kom je meer te weten over intervisiemomenten en onze facilitair medewerker Sandra. Lees snel verder voor alle updates! |
 |
|
|
|
|
Nieuws uit de organisatie |
|
|
Kort nieuws |
Wist je dat?
-
we goed door de organisatiebeoordeling heen zijn gekomen? De inspecteurs konden geen tekortkomingen vinden. We behouden dus onze HKZ-certificering. Dat betekent onder andere dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving, dat we onze zorg optimaal hebben ingericht en dat onze werkprocessen goed zijn.
-
we op donderdag 29 mei en maandag 9 juni gesloten zijn? Het is dan Hemelvaart en Pinksteren.
|
|
|
|
-
Jesslyn is overleden? Ze is maar een halfjaar cliënt geweest bij De Waggelmannetjes. We gaan haar missen. Met ons team zijn we naar haar uitvaart geweest om afscheid te nemen.
-
we afscheid hebben genomen van onze oud-cliënt Djeslynn? Tot een paar jaar geleden kwam ze regelmatig bij De Waggelmannetjes. Een deel van ons team ging naar haar uitvaart en we hebben haar nabestaanden een mooie fotocollage met herinneringen gegeven. Dat vond de familie erg fijn. Deze verdrietige overlijdens laten weer zien hoe kwetsbaar deze kinderen zijn.
|
 |
-
we een inventarisatie hebben gedaan voor de logeer- en vakantieopvang komend jaar? Als ouder kon je aangeven op welke data je het liefst gebruik zou maken van deze opvang. Hier is de meeste behoefte aan in de mei- en zomervakantie. Nu gaan we als team overleggen en de precieze data vaststellen. In juli zijn alle data bekend. Dan ontvang je een mail om je kind in te schrijven.
-
we in mei een drukke periode van vakantieopvang hebben gehad? Er was ook een logeerweekend, waarbij de ouders van 2 kinderen vroegen of hun kind langer kon blijven. Hierin zijn we ze tegemoet gekomen. Zo werd het een gezellige drukte, maar alles is gelukkig goed gegaan.
|
 |
|
 |
|
|
Uitgelicht nieuws |
 |
|
|
Mantelzorg is onbetaalde en vaak langdurige zorg voor zieke familieleden of vrienden. Het gaat hierbij om verzorging, verpleging en hulp bij dagelijkse activiteiten. Een mantelzorger kan zowel een volwassene als een jongere zijn, bijvoorbeeld een broer of zus die helpt bij de zorg van een gezinslid met een beperking. Als mantelzorger heb je hier recht op:
-
Respijtzorg. Als je hulp nodig hebt bij de mantelzorg, kan je een vrijwilliger of betaalde zorgverlener inschakelen. Dat kan bijvoorbeeld een dagopvang zoals De Waggelmannetjes zijn.
-
Zorgverlof. Je mag op je werk kortdurend of langdurend zorgverlof opnemen. Ook kan je afspraken maken over aangepaste werktijden, maar je werkgever is niet verplicht om daarin mee te gaan.
-
Ondersteuning via de gemeente. Vraag bijvoorbeeld huishoudelijke hulp, vervoer of begeleiding aan bij de gemeente. Zij kunnen je meer vertellen over alle mogelijkheden.
-
Soms een vergoeding. In sommige gevallen ontvang je een vergoeding voor mantelzorg. Die komt uit het persoonsgebonden budget (PGB).
-
Mantelzorgcompliment. Elke gemeente vult dit anders in. Het kan bijvoorbeeld een waardebon zijn of gratis activiteiten op de dag van de mantelzorg op 10 november.
Ben je benieuwd naar alle voorwaarden, wil je meer informatie of heb je vragen? Kijk dan op de website van MantelzorgNL. |
 |
Ken je het Moedernetwerk al? Deze stichting uit Amsterdam Nieuw-West ondersteunt ouders en gezinnen die vragen hebben over de zorg voor hun kind met een beperking. De kerngroep bestaat uit ongeveer 10 moeders met grotendeels een niet-westerse achtergrond. De meeste zijn zelf ook moeder van een of meerdere kinderen met een beperking. Ze snappen dus goed waar anderen tegenaan lopen.
De moeders delen hun (ervarings)kennis, vormen een vangnet bij problemen en helpen ouders de beste zorg voor hun kind te vinden. Ook voor praktische informatie en een luisterend oor kan je hier terecht. Wil je meer weten? Ga naar de website van het Moedernetwerk.
Tijdens de pilot van 6 weken bleek dat we tegen problemen aanlopen met Medimo. Het gaat dan vooral om de medicatiewijzigingen. Daarom kunnen we er op dit moment niet mee werken voor onze dubbele medicijncontroles. Binnenkort hebben we een meeting met Medimo. Dan kijken we of en hoe ze onze problemen kunnen oplossen. De veiligheid van medicatie vinden we enorm belangrijk, dus we gaan er pas mee werken als het voldoet aan al onze eisen.
|
 |
|
|
|
Helaas gaan we toch niet verhuizen naar een tijdelijke locatie aan het einde van dit jaar. Dit is afgekeurd vanwege Schiphol. Er is op die plek te veel geluidsoverlast voor een gevoelige doelgroep. Verder zijn we nog steeds met de gemeente in gesprek over de nieuwe locatie. Als hier meer over bekend is, delen we dat met je.
|
|
|
|
|
Nieuws van het team |
Kort nieuws |
|
|
Wist je dat...
-
ons hele team is verwend op de Dag van de Verpleging op 12 mei? Iedereen kreeg een toepasselijk badeendje, douchegel en een kaartje met ‘Je bent er eendje van goud’. Voor de verpleegkundigen ziet de eend eruit als een verpleegkundige, die van onze chauffeur heeft een brandweerauto en die van onze juf is een lerares met een bril en een schoolbord.
|
 |
|
 |
Allerliefste kinderen, ouders en familie,
Over een aantal weken neem ik na 4 jaar helaas afscheid bij de Waggelmannetjes om me voor te bereiden op een nieuwe uitdaging die voor mij klaarstaat. Er heeft zich een mooi aanbod voorgedaan en na lang en zorgvuldig nadenken heb ik ervoor gekozen om deze aan te nemen. Ik zal binnenkort de stap maken om als verpleegkundige bij een asielzoekerscentrum te gaan werken.
Ik heb de afgelopen 4 jaar met enorm veel plezier en liefde bij de Waggelmannetjes gewerkt. Ik heb hier ontzettend veel geleerd en ben erg dankbaar voor alle mooie, bijzondere momenten die ik hier heb mogen ervaren. Ik ga alle collega’s, kinderen en gezinnen hartstikke missen en ik hoop jullie in de toekomst zeker nog eens te treffen!
Een hele dikke knuffel en veel liefs van Zoë |
 |
-
we druk bezig zijn met sollicitatiegesprekken? We hopen snel een nieuwe verpleegkundige in ons team te verwelkomen.
-
een van de ouders leuke voorjaarscadeautjes voor ons had? We kregen mandjes met bloemen waar chocoladehaasjes in zaten. De kinderen kregen een haasknuffeltje in een mandje. We zijn heel dankbaar voor dit mooie gebaar.
|
|
|
 |
Uitgelicht nieuws |
Bij De Waggelmannetjes hebben we ongeveer elke 2 maanden een intervisiemoment. We kijken dan met het hele team terug op hoe we hebben gehandeld in een acute situatie. Wat is een intervisiemoment precies, waarom doen we het en wat levert het op? Lees er alles over in dit interview met onze verpleegkundige Elisa.
Op 12 maart hadden onze verpleegkundigen de hele dag PBLS-scholing. De focus lag op casuïstiek en simulaties. Dat betekent dat we op basis van een casus van een cliënt acute situaties nadeden. Door PBLS toe te passen, benaderen we cliënten gestructureerd tijdens een behandeling. We kijken volgens een bepaalde structuur naar de mate van prioriteit: Van welke symptomen of uitingen fataal kunnen zijn en dus als eerst behandeld moeten worden tot het minst urgente. Het was een leerzame dag.
|
 |
|
|
Als facilitair medewerker en zwembegeleider heeft Sandra volop plezier in haar werk bij De Waggelmannetjes. “Ik heb het enorm naar m’n zin, zowel met de kinderen als met de fijne collega’s. Vooral de leuke activiteiten blijven me bij. Ik ga met een glimlach heen en kom met een glimlach weer thuis.” Ontdek haar mooie ervaringen in dit interview. |
|
|
Lachebekjes |
 |
|
|
Nieuws van school |
Kort nieuws |
Wist je dat...
-
we de afgelopen maanden met het thema lente bezig zijn geweest?
-
we zelf tuinkers gezaaid en bollen geplant hebben, om te leren over groeien en bloemen?
-
we naar het tuincentrum gingen om te kijken, voelen en ruiken aan alle mooie bloemen?
|
 |
-
de kinderen leerden hoe jonge dieren heten, zoals lammetjes en kalfjes?
-
we in de klas ook de Ramadan en het Suikerfeest behandeld hebben?
-
we nu elke maand een speciale activiteit met de juf hebben? Daar lees je aan het einde van deze nieuwsbrief meer over.
|
 |
|
Activiteiten & uitjes met de kinderen |
|
|
Wat hebben we allemaal gedaan de afgelopen maanden? |
|
|