|
Nieuwsbrief Waggelmannetjes
Februari 2025 |
|
|
|
Hoewel de winter nog volop bezig is, voelen we langzaam voorjaar in de lucht en krijgen we bij De Waggelmannetjes al lentekriebels. Voordat we het voorjaar ingaan, blikken we terug op de winter met hoogte- en dieptepunten. Zo namen we helaas afscheid van twee kinderen en hebben we groot nieuws over onze tijdelijke en definitieve locatie. De Tweede Kamer nam een motie aan over langdurig zorgverlof en zorginstellingen weigeren mensen met een complexe zorgvraag. We hadden ook een waardevolle teamdag en gezellige winterse activiteiten. Lees snel verder voor alle updates en vrolijke foto’s!
|
 |
|
|
|
|
Nieuws uit de organisatie |
|
|
Kort nieuws |
Wist je dat?
-
een aantal kinderen op 18 maart een MDO met de revalidatiearts heeft? Het gaat alleen om de kinderen die het op dit moment echt nodig hebben.
-
we komende week een organisatiebeoordeling krijgen via een externe audit? Er komen inspecteurs bij ons langs. Zij controleren of we nog steeds aan alle regels voldoen van onze certificering.
-
we op maandag 21 april gesloten zijn? Het is dan Tweede Paasdag.
- je kan ervaren hoe een kind een dag op onze opvang beleeft? Ontdek in ons artikel wat er allemaal bij komt kijken en hoe het eraan toe gaat.
|
|
|
|
|
 |
-
we een verslag van onze incidentenmeldingen in 2024 hebben gemaakt? Er waren in totaal 42 incidenten, waarvan het overgrote deel bijna-incidenten waren. Dat betekent dat we op tijd doorhadden dat er iets niet klopte, waardoor we fouten hebben voorkomen. In 8 gevallen ging er echt iets mis, maar dat heeft bij slechts 2 incidenten gevolgen gehad. Daarbij ging het om vergeten medicijnen. Dat laat zien dat ons controlesysteem goed werkt.
-
we met ons team een plan maken om het aantal bijna-incidenten omlaag te brengen? We willen het voor onszelf makkelijker maken, zodat we ook bijna-fouten voorkomen.
-
je als ouder ook kan helpen om (bijna-)incidenten te voorkomen?Controleer voordat we je kind ophalen of de noodmedicatie in de noodtas zit. Doe voldoende noodmedicatie in de tas en zorg dat alle verpleegkundige hulpmiddelen aanwezig en correct aangekoppeld zijn. We zijn hier extra alert op, zodat de situatie voor je kind zo veilig mogelijk is.
- Op 20, 21 en 22 maart de VeineDAGEN zijn in de Jaarbeurs in Utrecht? Hier vind je informatie en inspiratie over onder andere hulpmiddelen, therapieën en vakanties. De entree is gratis. Kijk op de website van de VeineDAGEN als je meer wilt weten. Helaas kunnen we er met De Waggelmannetjes niet bij zijn, omdat dit voor ons een betekenisvolle maand is waarin we andere verplichtingen hebben. We hopen er de volgende keer wel te zijn!
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
Meerdere zorginstellingen in Nederland weigeren mensen met complexe problemen op te nemen. Het gaat om mensen met een zware verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Zij hebben intensieve begeleiding en zorg nodig.
De instellingen geven hier 2 redenen voor. Aan de ene kant zijn de zorgkosten voor deze VG7-indicatiepatiënten te hoog, waardoor ze in geldproblemen komen. De zorginstellingen ontvangen namelijk lage vergoedingen die de kosten niet dekken. Daarnaast is er een tekort aan gespecialiseerde medewerkers die deze mensen onder hun hoede kunnen nemen.
Dit leidt er soms ook toe dat bestaande zorg wordt stopgezet, met ernstige gevolgen. Zo belanden sommige cliënten noodgedwongen bij familie, wat door overprikkeling en mogelijke agressie een risico is. Daarnaast vraagt het veel van mantelzorgers. Meer lezen over dit onderwerp? Ga naar het nieuwsbericht van de NOS.
|
 |
Ouders van kinderen met een langdurige ziekte of meervoudige beperking moeten op hun werk langdurig zorgverlof kunnen krijgen, zodat ze voor hun kind kunnen zorgen. Daarover heeft de Tweede Kamer een motie aangenomen. Hier is hard voor gestreden de afgelopen jaren.
Op dit moment is het zorgverlof voor dit soort gevallen niet toereikend. Het is namelijk te kort en voor het grootste deel onbetaald. Daardoor verliezen ouders inkomen met geldproblemen als gevolg. Ook kan het ertoe leiden dat mensen hun baan verliezen of zelf ontslag nemen.
In de motie is het kabinet opgeroepen om een regeling voor het langdurig zorgverlof uit te werken, samen met belangenorganisaties, vakbonden, werkgevers en uitvoeringsorganisaties. Volgens initiatiefnemer GroenLinks - PvdA hebben ouders het recht om voor hun zieke kind te zorgen, zoals het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind bepaalt. De overheid moet ouders hier de mogelijkheid voor geven.
Voor een aantal kinderen desinfecteerden we de vernevelkapjes en toebehoren dagelijks door ze in een badje met alcohol te leggen. Dat gaat veranderen, want onze zuurstofleverancier stopt met het leveren van alcohol. In plaats daarvan gaan we met een sterilisator werken. Elk kind met ernstige longproblematiek of antibioticaverneveling krijgt een eigen sterilisator waarin we dagelijks de vernevelspullen ontsmetten. Dit werkt even goed om de vernevelkapjes en medicijnbekers schoon en veilig te houden. Bovendien zorgt dit voor lagere kosten en is het beter voor het milieu. Op korte termijn gaan we aan de slag met dit nieuwe protocol.
Vanaf volgende week gaan we een pilot draaien met Medimo voor onze dubbele medicijncontroles. We proberen het 6 weken uit en beslissen daarna of we definitief met dit systeem gaan werken. Medimo heeft op dit moment nog beperkingen voor ons. Daarom kijken we intern én ook met een beleidsadviseur of we het systeem kunnen inpassen in onze manier van controleren, zodat het toch aan onze eisen voldoet. Het allerbelangrijkste voor ons is dat het veilig is, want we willen fouten voorkomen.
We hebben een offerte ontvangen van EyeToEye, de leverancier van het ECD-systeem Bloqnote. Hieruit blijkt dat het werkbaar en betaalbaar is voor ons. Toch nemen we nu nog geen beslissing. Dat heeft te maken met de onzekerheid rondom de tijdelijke en definitieve nieuwe locatie. Uiterlijk in juli besluiten we of we in zee gaan met dit nieuwe ECD-systeem.
|
 |
|
|
|
Voor onze tijdelijke huisvesting hebben we een prachtige locatie op het oog met een mooie buitenruimte. Het is in Nieuw-West, in de buurt van onze huidige locatie. De gemeente zit erbovenop om dit voor ons te regelen. Op dit moment is er een bodemonderzoek bezig om verontreinigingen vast te stellen. Verder hangt het af van de precieze regelgeving rondom tijdelijke huisvesting. Dat is de gemeente aan het uitzoeken.
Als alles wordt goedgekeurd, hopen we dit jaar aan het einde van het derde kwartaal naar de tijdelijke locatie te verhuizen. Dat is niet alleen een mooie stap voor De Waggelmannetjes, maar ook voor Youssra. Zij kan niet wachten om met haar gezin terug te gaan naar haar eigen huis. Haar kinderen willen niets liever dan weer een eigen slaapkamer.
Er zijn nu elke 2 weken gesprekken met de gemeentelijke ambtenaren (waaronder de casemanager, vastgoedadviseur, stedelijk ontwikkelaar en erfpachtambtenaar) en met Villa Vrolijk (projectmanager, projectontwikkelaar en Youssra). Het is fijn om te merken dat we nu echt prioriteit hebben bij de gemeente.
We hebben groot nieuws: het ontwerp van onze definitieve locatie is volledig goedgekeurd. De gemeente onderzoekt nu nog hoe alles in te passen vanwege alle regelgeving. Nadat dat duidelijk is, weten we hoe lang het traject gaat duren. Hoe dan ook is het het wachten waard, want het is een prachtige locatie. Zodra we meer bekend kunnen maken, delen we meer details.
|
|
|
|
|
|
Lekker knuffelen |
 |
|
|
Nieuws van het team |
Kort nieuws |
|
|
Wist je dat...
-
we nog steeds op zoek zijn naar nieuwe verpleegkundigen? Ga klinisch redeneren, geef 1-op-1 zorg en ontwikkel jezelf verder als professional en als mens. Samen met ons hechte team maak je een verschil om trots op te zijn. Check onze vacature voor verpleegkundige en onze vacature voor teamleider verpleegkundige en solliciteer meteen! Als je een verpleegkundige kent, deel deze vacatures dan met hem of haar.
-
verpleegkundige Shannon binnenkort niet langer bij ons werkzaam is?
-
ons team de laatste tijd veel bedankjes en cadeaus heeft gekregen? Hier zijn we heel dankbaar voor. Zo kregen we mooi geknutselde wintermannetjes met inhoud en een bord couscous van ouders, waar we met z’n allen van hebben genoten.
|
|
|
Uitgelicht nieuws |
Van onze toekomstige plannen tot samen nadenken over verbeteringen: op onze teamdag kwamen heel wat onderwerpen voorbij. We organiseren deze dagen niet alleen om ons team een stem te geven, maar ook om elke keer te bekijken wat we belangrijk vinden op de werkvloer. Daarnaast bespreken we hoe we knelpunten kunnen veranderen. Hierdoor heeft iedereen het gevoel dat zijn of haar inbreng impact heeft op De Waggelmannetjes. Ben je benieuwd hoe het verliep? Lees het artikel over onze teamdag.
|
 |
|
|
Op 11 februari was het 8 jaar geleden dat Mariam, Youssra’s dochter, overleed. Youssra heeft mooi verwoord welke invloed het toen en nu heeft op haarzelf en haar gezin en hoe dat voor een dubbel gevoel zorgt. Lees haar prachtige brief aan Mariam. |
 |
|
|
Lachebekjes |
 |
|
|
|
Activiteiten & uitjes met de kinderen |
|
|
Wat hebben we allemaal gedaan de afgelopen maanden? |
|
|